両立支援の取り組み

 企業の仕事と家庭の両立について、弊社では次の一般行動計画目標を掲げて支援しています。

  1. 所定時間外労働を削減するため、ノー残業デーを設定し、実施する。
    (毎週木曜日または金曜日)
  2. 育児・介護休業法等に基づく従業員への諸制度の周知
    育児休業、時間外労働の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前・産後休業等の諸制度について周知し、会社として諸手続等について積極的に協力する。

株式会社北信エルシーネット
(2014年4月)